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<div id="cke_pastebin" style="text-align: justify;"> Uma institui&ccedil;&atilde;o &eacute; um conjunto de pessoas correndo atr&aacute;s de atingir resultados. As equipes precisam de motiva&ccedil;&atilde;o para que seja atingida a meta planejada e &eacute; a cultura organizacional que diferencia uma empresa de outra e para que seja bem sucedida ela tem que ser bem trabalhada e aprimorada constantemente. O comprometimento de um bom resultado tem que come&ccedil;ar da diretoria como se fosse um efeito domin&oacute;, pois s&atilde;o os exemplos que se tornam inspira&ccedil;&otilde;es para a melhoria cont&iacute;nua. A satisfa&ccedil;&atilde;o por parte dos empregados &eacute; essencial para que a produtividade e o resultado sejam alcan&ccedil;ados, metas tem que ser estipuladas desde que as equipes tenham recursos para trabalharem com menos dificuldade poss&iacute;vel, pois a motiva&ccedil;&atilde;o depende muito do valor que o empregado tem para a empresa.</div> <div id="cke_pastebin" style="text-align: justify;"> Uma cultura no ponto de vista do empregado sempre vai ser identificada de acordo com a rotina que &eacute; vivenciada, sempre escutamos de alguns empregados &ldquo;&eacute; a cultura da empresa&rdquo; pode ser no aspecto positivo ou negativo, e que sempre ir&aacute; impactar nos resultados. Mas no ponto de vista de alguns empregadores acham desnecess&aacute;rio investir nos empregados, pois consideram custos, mas esquecem que uma empresa &eacute; constitu&iacute;da por pessoas e que s&atilde;o elas que trar&atilde;o lucros ou preju&iacute;zo para uma institui&ccedil;&atilde;o. Quanto maior o engajamento dos empregados, tendem a trabalhar por mais tempo na empresa, muitas das vezes at&eacute; fazendo carreira, o que &eacute; raro nos dias atuais, em que as pessoas tendem a ficar na mesma empresa por poucos anos.</div> <div id="cke_pastebin" style="text-align: justify;"> A compreens&atilde;o e absor&ccedil;&atilde;o da cultura organizacional influencia no comportamento dos empregados e molda a imagem corporativa passada ao cliente, o que impacta na aceita&ccedil;&atilde;o e consumo dos produtos ou servi&ccedil;os da marca, entre outros aspectos.</div> <div id="cke_pastebin" style="text-align: justify;"> &nbsp;</div> <div id="cke_pastebin" style="text-align: justify;"> Alessandra Lima</div> <div id="cke_pastebin" style="text-align: justify;"> Consultora T&eacute;cnica</div> <div id="cke_pastebin" style="text-align: justify;"> Contgesp Consultoria</div>